【岗位职责】
1、参与公司管培生的招聘工作，进行职位需求分析，挖掘招聘渠道；
2、进行人才搜索和筛选，组织安排面试，反馈跟踪，达成招聘目标；
3、对接高端985高校老师，实地参与活动，建立良好合作关系；
4、进行日常招聘数据统计和分析，月度、季度、年度招聘总结；
5、和部门及HR其他团队有效沟通与协作。
【岗位要求】
1、本科及以上在校生，有过招聘实习经验优先；
2、每周到岗时间至少保证3天，且能够连续实习3个月及以上；
3、视野开阔，自我驱动力强；思路清晰，结果导向；
4、较强的抗压能力；
5、热爱招聘工作，愿意向招聘方向发展。
6、为方便来公司实习，要求为北京市高校学生
【实习待遇和要求】
工作城市：北京 | 职位类别：其他
薪资：150元/天 | 实习要求：3天/周，3个月以上
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