乐视网

1. 先是两个主面视官，做一份笔试题，大部分是关于SQL的，还有一些算法类的，什么星结构和雪花结构有什么不同。

2. 然后面试问一些比如某个订单量突然减少，怎么分析之类的。

3. 二面是一个主官级别的，问一些工作的看法。之后就让回去了。

4. 后来还有个HR面，主要问一些工作中的性格优缺点，问工作强度大是否接受，然后就没有然后了。

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搜狐畅游

1. 去的时候先是要求做SQL题，虽然自己感觉做的没什么问题但涂改较多，面试官就觉得SQL技术还是跟要求相差较远。

2. 是HR和BI部门领导同时面的，问了工作内容。做过哪些分析项目。比较看重互联网游戏公司的分析。也会给你出题让你对游戏数据进行分析，考你的分析思路。 问你有没有遇到过很困难的项目，推不动的项目？你是如何解决的？

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美林数据

1. 先是HR面，主要问你简历内容，做过的项目，掌握什么技能，未来在哪发展，对目前的职位有什么看法与想法；

2. 二面的时候是HR经理和技术经理群面，因为另外一个人没来，成了我一个人面对两个人，技术面还好，主要是问一些数据挖掘相关算法，问了一些研究生期间做的事情，涉及什么算法，对哪些掌握的比较好，稍加解释，问阐述下LSTM与RNN的区别。

3. 三面是刚才那个HR经理，直接就来谈薪资了，基本就这么多。

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