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牛气冲天啊啊啊
编辑于 2021-02-06 18:26
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秋招比亚迪等车企硬件工程师经验

本人本科双非一本硬件工程方向,目前211水硕一名,早就听说硬件工程行业是日渐饱和,前段时间秋招试水了几家大车企,分享一下自己的微不足道的经验吧。

比亚迪

(硬件测试工程师)

三轮面试,第一轮HR会问一些基本情况,也可能会让你用英文介绍一下自己,第二轮技术面问你做过的项目之类,第三轮就是HR可以谈薪资之类的;

面试问到的具体问题:

(1)请问你过去做过哪些项目?
(2)那个最让你影响深刻?详细描述一下项目的过程。
(3)能否英文交流?六级英语是否考过?
(4)你又哪些技能以及擅长的?

(5)对公司有哪方面认识,对工作地点调动有什么看法?
(6)最后薪水看你学历,我给的9000底薪加绩效大概就是一万二左右一月,包吃包住。

面试过程没有问道太多的技术问题,都是围绕你做过或者参与过的项目进行提问,对于英语口语方面有一定的要求,整个过程更像是聊天,最后我也拿到了offer!

东风日产

(硬件工程师)

HR先进行电话面试,通过HR这关后,用人部门也与你进行电话面试!用人部门在电话里主要了解你的项目经理和一些技术上的问题!通过后委托HR约定面试时间,发面试邀请邮件。到公司有两轮面试,还是HR和用人部门,问题和电话里差不多,但更加详细,技术面完后,谈到薪资的要求,HR让回去等,就这套路。

面试过程问到的具体问题:

(1)      你的项目经历,描述越详细越好。

(2)      具体用过哪些平台的DSP,对于大三电的了解?

(3)      件可靠性设计以及EMC,信号处理等等专业问题;

(4)      问到对于行业发展的开发以及个人的·职业生涯规划。

(给我的感觉是自己描述多于提问)

吉利汽车

(硬件工程师)

一天完成,上午很早就去了,下午很久才面试结束,人挺多的。刚开始说是现场面试,结果技术面试官没有来现场,就接到了电话,开始了电话面试。电面结束后开始HR面,这个是一对一的面试。

面试中问到的具体问题:

问了一些简历上的东西,例如你做了什么项目,在学校有哪些经历,对未来发展怎么看。还问了毕业设计做什么。面试中没有问什么技术问题,就了解了下家庭,工作意愿,和薪资。

整个面试过程是我多个车企面试经历里面相对而言最简单的,最后拿到了offer,不过薪资方面实在不符合我的期望,最后被我pass掉了。

今天的分享暂时就到这吧,目前也一直在备战春招,继续加油吧!!

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