一面

无领导小组面试，上午10.30开始。

题目是一个排序题，大概是公司外派人员的10个特征重要性排序。因为我表现比较好，所以最后大家推荐我去总结陈述，但是面试官打断了我们，点了人总结陈述。之后一个一个的点人回答问题，让我给大家的贡献排序，然后延续着问，比如问排名靠后的同学你认可吗？总之就是直接点人回答，我没怎么被问。

二面

1对1的面试，本来14:00收到通知说16:00开始，结果14：30就通知要面试了。

问如果遇到刁难你的客户怎么办，以及生活学习上有没有遇到沟通上的困难，主要围绕沟通、责任展开，可以举例子。最后可以提两个问题，我问了对华为的基本情况，挺尴尬的，建议大家还是提前准备充足比较好。

三面

还是1对1的面试，我选的是两天后的下午16：00

1、一开始先问我为什么要投客户经理？说说看你的理由。

2、接着问我了解客户经理吗？我回答后，他表示我太年轻，这些都是教科书式的回答。

3、然后我问他，那您能给我解答么？他没有正面回答，先根据我的测评结果，对我说，你的情绪处理能力需要提升，然后说了一些生活的道理，直到最后都没有告诉我什么是他理解的客户经理。

差不多就这样吧，感觉面的也比较一般，面完后感觉不过的概率很大。最后也确实是没有收到offer。