深圳前海帕拓逊科技有限公司

1. 首先前台扫码签到，然后HR来拿笔试题给你，3页纸一共4到题，前2道是产品资料翻译，第3道是让你根据给出的内容写标题和五行等，第4道是你对跨境电商行业的了解以及品牌化的建议。

2.之后HR先面的，因为我之前在同行业里面做了几年中层管理岗，所以这次是个一般职位，一上来就问你以前工资多少，还有我的期望薪资，

3.之后用人部门负责人也就是和我在上上家企业同个职位的人过来给我面试，先自我介绍，

4. 然后问了一些无关痛痒的问题，家住哪里，籍贯哪里，以前你负责的工作，什么时候能到岗。

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昆明金鹰购物广场有限公司

二面人事部经理：工作经验

三面总经理：

1. 如何开展策划活动问你平时的兴趣爱好是什么？

2. 喜欢关注哪些方面的内容？

3. 对时尚精品百货的品牌了解多少？问为什么离职？离职是不是存在你和之前的公司沟通不畅的问题？

4. 以后在工作中遇到类似有误会的事情，你会主动找当事人解决吗？

5. 问总经理说文案策划就是要敢想敢做，思维要在不同品牌之间跳跃，问我打算怎么开展策划工作？

6. 公司企划部除了做文案还有文秘方面的工作，需要通过excel表格对每周每月每半年每年的销售情况进行统计、分析、评估、总结，是一项很繁琐的工作，而且需要和其他部门的同时有良好的沟通，你能挑战吗？