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在吗吗啊啊啊
编辑于 2021-02-05 12:53
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东风日产以及上汽通用秋招面经分享

本人男,2021届双非一本本科毕业,本科在读的是车辆专业,目前无考研的打算,参加了自己的第一次秋招,应聘了几家大车企,应聘的大都是车辆工程师职位,就分享一下自己的经验吧。

东风日产

一面:一面是群面,一共十个人,先每个人半分钟自我介绍,题目是给二十多岁的年轻人设计一款智能车联网的车,设计针对智能车联网的功能,思考三分钟,陈述一人一分钟(无顺序),自由讨论十五分钟,推选一个人总结发言两分钟。组里有个大佬做智能驾驶的,自然而然成为了leader,然后我看到题目基本没啥底,就选择了辅助的定位,我就在大佬们讨论的过程中,提出一些有遗漏的观点,然后发言算是不上不下吧。

面试官的评价:你们组对概念的定义不是特别清晰,车联网的功能分类不够准确,你们组前期审题没有准确,浪费了很多时间在非车联网的功能上,如外观啥的。

但是面试的结果就是我们组都通过了一面!


二面:没有自我介绍,面试官针对简历提问,不停追问细节。整体的感受很不好。估计凉凉。

具体问题:

l  学生工作中遇到最大的困难是什么?怎么克服的?

l  有没有女朋友?为什么没有?

l  对东风日产的了解?

l  你的专业能为岗位做什么?

l  实习经历给你带来的收获?

上汽通用

我是通过校招网上投简历,然后测评,经过简历初筛得到的面试机会,这次是网络面试,两个HR面试问我一些问题,让我进行自我介绍。然后就着自我介绍问几个问题,之后还问了你对汽车知识了解的怎么样,这个问题我没有回答好,还问了你的意向部门和意向城市。

面试过程:

l  请简短的介绍一下自己。

l  你的成绩怎么样,挂过科吗?挂过几科?

l  你的英语怎么样?

l  你对汽车方面的知识掌握的怎么样?

l  你知道转向系统的构造吗?

l  你所擅长的领域是什么?

l  你的意向城市与意向部门是什么?

l  你还有其他的问题吗?

最后薪资问题方面交流的不是特别好,后来也没有收到offer…

上汽通用五菱

hr和技术主管面试,主要是hr在谈,就谈了下你为什么选择它们和简历上的内容。比较看重学历!!!

面试过程:

l  开始是自我介绍;

l  然后询问了一下家庭背景和是不是单身;

l  因为我是本科,她问了下为什么不读研,有没有读研的打算;

l  为什么选择它们家公司;

l  你对岗位的理解?

三家公司对上汽通用最有意向,奈何他的薪资水平不太符合我的理想范围内,最后拿到offer也被我pass掉了,唉,再接再厉,希望有了秋招的铺垫,秋招能有一个好的结果!!!

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