今年offer发的可能很慢吧。楼主希望大家都有个好结果，自己也能攒攒人品，好运快点来吧！正文开始

建议提前半小时到，因为同学们都到了，可以提前认人，找组员熟悉熟悉。我们当天三大组，每组下分a，b两小组。consultant人较多的样子，所以一小组有7个人。我看其他组有只有5个的。简单介绍，收材料，然后有一个破冰。主要内容是英文介绍自己的学校，专业还有回答纸上面的问题，四选一，这个好像也不固定。我们那天的问题现在我也记不大清了，好像有一个是你想变成什么蔬菜，还有你想获得什么超能力还是和什么超能力人做朋友之类的。另外的真的记不得了......说是每人一分半不过好像有人超时也没人打断。之后就case study。这个展开说一下： 首先case难度觉得正常，甚至偏低。开头第一页有中文简介所以方向都不会太偏的。然后结论是有两种方案，a.b选定了方向，因此你要找论据还有提建议，这块可别看错了站错了边......楼主队里就有没搞清楚自己在干嘛的。我们的case是有一个视频公司，有另外两家视频公司想要收购我们，分别提出了不同方案，各家经营的长处和短处也都标出来了，一个一次性给钱，另一个分次给钱。不难，都能看懂，而且case不固定，这块大家就只能自己练练了。presentation是必须英文的。然后a.b组轮流提问，注意哈，其目的是找出对方漏洞，不是让人难堪，楼主觉得问题别太aggressive. 这块回答可以中文。接下来a.b两组合并，原来要收购我们的两家公司都不收购了，人家合并了来对付我们......有5分钟向主持人提问找寻场外信息的时间。我点亮了第一个然后好几个问题没点亮，然后又在快结束的时候其他人连续点亮好几个。这块有个tips:拿到以后要和大家分享消息，我忘了，自己就在那拿着答案，然后旁边有同学提醒分享一下我才想起来。还有就是问题不要太细，你要是问范围大一点的，只要相关她就会告诉你，但是如果你问的特别specific, 虽然包含在大框里但是人家确实没有答案，所以会告诉你没有。这样还可能误导团队以为没相关方向的信息。接下来是14人一起讨论，决定4个人去做pre. 楼主去做了。个人觉得不要轻易让出这个机会，反正我看做这个pre的都收到了offer。当然这之后还有一个补充环节，不过最多能有两三个人说上因为有时间限制，结束了就没有机会了。以上是详细的case信息，接下来说一说楼主的表现，我没有去抢leader, 而且也不是谁第一个说话谁就是leader。我更多的是提出实际的点还有看到的信息什么的。个人觉得像框架啊, intro，总结这些，大家如果对点没有把握可以尽量争取，因为这些有个流程，基本不会出错。还有就是虽然有些点我也想补充，但是觉得已经表现完自己了，把机会也让一让。楼主觉得这是群面，不是个人show，其中一些人将来或许是同事，所以真的是要团结啊。吃完饭后下午是par面，这个真的是根据简历来的，抠得很细，个人觉得不具备普适性，都是根据我的经历问的。par面也是a先b后，等待的时候大家可以去问问题。