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笑っていたくて
编辑于 2021-02-03 10:17
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2021届校招-美的集团财务岗一二面经历

一面

一面的面试是下午2点场,在一个非常气派的假日酒店的会议室,面各个职位的同学都汇集在一个候备区等待,摆了很多张桌子,多个小组的面试在同时进行,所以其实环境比较嘈杂,放大自己的声音让队友和面试官听得清楚是很重要的。然后有hr哥哥姐姐提前会负责签到收集简历,提交完简历之后坐在等候区等待叫名字。

面试形式:无领导小组讨论或辩论形式


我抽到的是辩论形式,每组10人,自己分正反方

面试的内容是选择一个共享经济的产品,然后制定一个线上线下营销方案。3分钟审题过后的顺序发言还是很考验快速思考、语言组织和创造性的。很明显小组里会有一些同学有些害羞,发言次数不多,同时由于面试时间较短,面试官对每个人的发言时长还是有比较严格要求的,会容易紧张。


然后跟我一起去面试的同学抽到的是无领导小组讨论的形式

据他讲述面试的内容是:首先先每人1分钟自我介绍。然后看材料3分钟,每人针对材料的问题进行1分钟的陈述。最后,15分钟讨论后选择一位成员进行4分钟汇报。面试的时候把所有管理类的面试同学分成了一组,题目也是管理学方面的问题:对于列出的16条领导者的素质进行重要性排序。他们是先将16个小因素分成了4-5类,之后再进行排序的。


总结:

第一次群面实在是紧张,事前准备的财务相关内容完全没用上,时间上也没有仔细把控一下,感觉表现平平甚至过于紧张。不过面试官很温柔,会帮助紧张的同学放松心态,回答问题时也会不时点头肯定,总体是感觉很好的一次面试。然后就是建议在讨论的时候一定要多说话,还有一点要体现自己的逻辑性和领导力,太佛系也不太好。


二面

一面结束之后的第二太天上午十点收到了二面的通知,通知下午两点面试,面试的形式是1V1视频面试,考察综合素质,聊了快四十分钟。

1、首先是简单自我介绍,个人感觉在自我介绍的时候可以多说自己的优势,结合简历说,但不需要把自己的简历说一遍,我感觉我说的时候HR对我挺感兴趣的,两个HR都看着我,对着我点头。

2、接着针对简历问题,问了对自己影响与收获最大的一份实习,在其中自己做出的成绩;

3、实习的过程中有没有和客户直接对接的经历,在此经历中有哪些注意的地方?

4、然后还问到有没有团队合作的经历以及从中的收获等等;

5、最后是反问面试官问题,我问了工作时间内容和薪资待遇等问题。


总结:

整体面试比较轻松愉快,没有怎么问到专业知识,我感觉主要是看你的性格怎么样。

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