最重要的写在最前面，关于我们的招聘流程：

职位投递→笔试→3轮技术面上→offer
为了节约候选人的时间 1.三轮面试都可以在线上，当然如果你想来现场除外 2.基本会在10个工作日内结束面试全部流程

一：关于简历投递（校招社招同步进行）

目前我们在招聘的技术岗位

前端/后端/全栈开发工程师

核心要求：
非常精通某一种编程语言（语言不限），且熟悉其基本数据结构；
CS 基础扎实，熟练掌握算法数据结构

基础架构工程师——运维方向

核心要求：
负责硅谷领先 AI SaaS 产品的 AWS 集群管理，CloudFormation, Chef, Jenkins, AWS ECS 等云基础设施搭建
核心要求：
非常熟练使用一种编程语言：java 、python 、php 、golang 、javascript 、c++ 等均可
对分布式存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深入的理解和实战经验
较强的英文读写能力

数据工程师

核心要求：
熟悉数据结构和基本算法，熟练运用队列，搜索策略，负载均衡等手段解决具体问题
非常熟练使用某一种 db: MySQL, Mongodb, Redis, Cassandra。并了解不同数据库的优缺点以及应用场景

机器学习工程师

核心要求:
全日制博士学历，计算机、数学、物理以及相关专业，且有3年以上工作经验（能力优秀者可降低要求）
在自然语言处理、推荐系统、知识图谱等一个或多个领域有理论基础和研发经验

简历投递邮箱：wenhuiyu@hiretual.com

二：面试准备

1.对于开发岗和数据岗，如果没有刷过太多算法题的同学们，建议多刷一些算法题目，这样通过率可能会更高一些。当然如果你足够自信，欢迎来试！

2.准时面试。我们一般都是zoom线上面试，所以一定要记得提前调试好设备，保证可以正常登录。在正式面试之前不要迟到，如果实在有事可以提前和hr沟通协调时间。

3.面试期间积极沟通。其实面试是一个双向了解的过程，在面试官考察你CS相关经验的同时，你也应该进一步了解岗位、产品、公司的信息，这样可能会更清楚这份工作究竟是否适合你。

4.面试结束后及时复盘。面试结束后要及时总结这场面试你发挥的好与不好的地方，知道自己的不足。抓住每次面试的机会，直面自己存在的问题，这样才能提高自己，拿到满意的offer~

Tips：对于已经面试过但是没有通过的同学，我们的简历保存期是三个月。三个月之后，如果你觉得自己的能力较之前有了一定的提升，欢迎继续联系我们的hr！