在大概9，10月份投递了商汤科技。个人其实很看好公司，也为面试做了很多准备，很看重面试机会。
一面的时候，一男一女两位面试官，很明显在我面试的过程中全程互相用电脑发信息，并且一直憋笑，或者直接笑出来。
我就已经觉得很不受尊重了，如果笑的是我说的什么话，我就当自己不成熟，惹笑话了之后再学习进步。但如果在聊别的我就觉得无比迷惑了，一定要在面试的时候聊天吗。。。
虽然一面是这种体验，但是我觉得可能是特殊情况并没有做出什么反应，希望二面的时候可以正常点就行。
二面过程进行的还不错，两位面试官都很亲切。然后这两面都是在短时间安排的，所以没问题。
但是二面的结果我一直没有等到，过了一个月，问HR，说没有消息要再等。
过了两个月，三个月。。。每次HR都说的是“我帮你查查哈。” “系统里没有，我帮你问问面试官。”然后就不再回复了。
我感觉无比迷惑。。所以到底有没有问面试官呢，如果是三天之内我问了这么多次，没有回答我可以理解。三个月了。。为什么会没有消息？
可以干脆一点直接拒绝，或者告诉我需要更长的时间再决定，这两种都是很真诚的回答，作为面试者我都可以接受。但HR这种回复让我不明白到底发生了什么。
所以说HR是公司的门面，面试也是了解公司的一种方式，面试培训要到位，面试流程要规划好。
这种连环打击下来就劝退了。虽然我个人很喜欢商汤在做的东西，但双向选择没有成功。
真心祝愿商汤可以找到合适的人选，希望这个帖子可以让公司再注重一下面试体验，不要之后让本来很感兴趣的同学寒了心。
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