一直在牛客网看大家分享的面经，帮会了我很多，所以今天来回馈一下，给大家分享一下参加宝洁FA和强生FLDP的面试经验。
宝洁：
笔试：
性格测试应该真的很重要，大家要稍微注意一下体验领导力以及团队合作之类的选项。
一面：
没问选英文还是中文，直接上来开始全程英文。
问题1. 自我介绍
2. 领导力例子
3. 团队合作时的conflicts或者不同的意见
4. 生活中遇到的困难的例子
5. 情景题，大概就是因为一个原材料没有了所以出货来不及，客户那边你会处理？
二面：
1. 英文自我介绍
2 .八大问中的关于创新、优化流程的例子。会细细追问
3 .领导力。同样会细抠，但是问的比上一个少。
4. 情景题 。
2 .八大问中的关于创新、优化流程的例子。会细细追问
3 .领导力。同样会细抠，但是问的比上一个少。
4. 情景题 。
客户要让你让利你该怎么办
老板新推项目但是不可行，你该怎么办
5. 反问
老板新推项目但是不可行，你该怎么办
5. 反问
强生：
10月10号强生才开始发笔试和性格测试。笔试不难，然后性格测试。
电话面：
电话面：
问的问题比较常规，类似于，介绍一下自己，对强生的了解，为什么要申请，然后最后会有一个英文的随机问题。
群面：
流程很清楚，10个人一组，一个case，1个小时时间里包括讨论和阅读。case的信息量比较大，就注意合理安排时间吧...
单面：
4对一。一个高级hr，一个fldp的前辈，两位财务大佬。全程都很和谐，问话什么的也很和蔼，但能看出来她们问得很细。实习问得很细，性格问得很细，整个面试过程是20到30分钟。
全部评论
(1) 回帖