因为当时是直接在微信群群友发的JD上通过邮箱投递的，简历直接送到了leader那，所以只经历了一轮面试。
一、笔试部分（暂且这么称呼吧）
简历筛选通过以后leader先让我用文字回答他的几个问题，主要关注几个方面的内容：
1、是否接受加班
2、自己所擅长的能力板块，如活动、BD等
3、最快到岗时间（因为是日常实习，所以这个点好像是比较重要的）
二面试流程
1、自我介绍（因为我的自我介绍过于中规中矩，然后被叫停了，并且被质疑是否提前背的自我介绍，这里就看你如何进行应对了，注意要对自己的简历非常了解和熟悉，这样才能在被提问的时候答得上来）
2、针对我做过的校园项目进行提问，类似于校园大使团队（具体的这里就不说了）
3、做这个项目的时候遇到了什么问题，如何解决
4、队友工作不积极的问题我是如何解决的（因为我当时是校区负责人0的角色）
5、校园项目中策划的活动逻辑是怎么样的。
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