乐其电商

面试过程：

1、笔试，类似行测，但是比较简单。

2、人事经理、部门经理面试，主要问一下简历上的基本信息以及兴趣爱好。还问到为什么选择电商？对这个职位的了解？工作的经历？

3、对现在的互联网、电商运营有什么认识？然后我结合最新的互联网思维以及之前的准备讲了下？互联网的落脚点在用户，主要思维集中在平台化、大数据、信息化这块等等，大概谈了几分钟。并举例说明了下。

4、觉得自己为什么适合这个岗位？然后当场进行岗位能力测试。

新云电商

面试过程：

1、首先是自我介绍，然后让你表述一下工作经历，针对工作经历进行详细询问。

2、对于这份工作来说，你觉得自己的优势是什么？

3、如果给你一个活动，你该怎么策划？然后我举了一个竞品的例子，再加上自己的理解

4、对电商运营的一些看法

5、问各个公司的离职原因

6、最后向我介绍了30分钟到40分钟公司业务行业情况

达毅网络

面试过程：

1、先填写面试情况表，然后各种测试题目，大约1小时。

2、开始自我介绍，然后是常规问题，为什么要离职，说一下之前的工作经历等。根据填的面试情况表来问的。

3、接着再考一考你对运营的理解，问你对运营岗位了解吗？你的职业规划是什么？

4、最后详细谈了薪资福利待遇问题。