介绍

大概一月中旬更新的简历然后申请了部门。
1月19号收到了杭州海思的电话，和我介绍了一下部门，第二天然后就安排了笔试。（想我去年四月份投的简历，七月份才考的笔试。。。然后还挂了，今年效率真的高）。
然后20号晚上十一点考完笔试，第二天hr就打我电话，给我安排了1月26的两轮技术面。

第一轮技术面

大概就过一下笔试题目，发现代码的问题基本ok，就是有一些概念的部分答得不太好，主要是概念部分没系统学过，而且考点很零散。然后面试问了一点牛客网上常见的问题，大概简略的问了一下学校课程和项目。

最后考了一道状态机的问题。因为太简单了，又很紧张，状态图都没画，马上就写完了。然后好像让面试官吃惊了一下做题的速度，然后发现状态实现有一些没注意到题目的点，提醒了一下就改一下，然后过了。然后面试官大概问了一下我平常的代码量，问我有啥想问的问题就结束了。

第二轮技术面

第二轮面试真的挺想吐槽的，首先面试管挺忙的。而且开始视频的时候是在一个会议室，摄像头的视角好像在顶上的投影仪位置。然后用的公开麦，面试官的话不太听的清楚。然后自我介绍就直接给了一道状态机的题，比一面难一点，但还是挺简单的。然后就问我有没有项目，就蛮快结束了。

主管面

主管面一开始介绍完，就了解到我要2021年底才毕业，他说我如果21年入不了职，22年的话要重新走流程。然后氛围还是很轻松的。大概问了问对华为对看法，聊了聊自己，稍微聊了点项目。我有几个做架构用verilog实现的项目，主管大概问了一下实现的方法，提了一下为啥不用risc-v架构，说了一下risc-v的优点。因为我做的mips的架构直接汇编编写，然后用python编译成二进制。他推荐用risc-v这样有开源的c的编译器。但是可能这个项目完全是自己一个人做的，可能确实有可能是吓做的，所以也没想别的面经一样深究。（好遗憾，感觉整个项目实现我可以说一天 哈哈哈哈哈。）然后说我和他们做的项目蛮搭的，就是希望我能再多自我驱动的学一点东西。然后谈了一下薪资。 我就是硕士大概13-14级。然后他说15级也会给特别优秀的硕士，然后我当时可能觉得给14级很不错了就说我肯定不是这类人。（阿哈哈哈，直接把门关上了。我真是个天才）

后续

后续就是17号面完的，现在官网还显示主管面未完成。莫非是年底可能入不了职怕卡hc？然后自己做的个人博客，结果没有面试官对此感兴趣。（吐血）然后买了个华为手表，希望能借手表洗个offer， 阿哈哈哈哈哈。

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