万泉河科技

面试过程：

1、先是电话预约面试时间。

2、然后初试：人事专员面，介绍公司概况，问的问题一般，一些个人情况，如实回答即可。

3、部门老大复试：以往工作经历，离职原因，对这份工作的看法，未来职业生涯规划。这一面需要展现沟通能力以及对营销和互联网的理解

4、北京总部面试：人资总监：了解你的经历和管理经验，最后谈薪资。

去哪儿网

面试过程：

1、第一面是直接领导，问一些过往的工作经历等，还问你了解去哪儿网的运营模式吗？和携程的区别在哪里？

2、第二面是部门总监，问遇见对网站不利的言论，怎么样去处理，讲讲思路。

3、第三面是人事，问对未来发展规划，为什么离职？还有就是工资多少能接受？

宽连十方

面试过程：

1、简单的自我介绍，然后聊了一下之前的工作经历，讲了一下以前参加过的项目

2、然后问离职的原因，离职原因需要明确表明自己的目的和目标

3、接着问对整个电子商务的理解，然后就电子商务发展历史以及现状，并针对未来趋势进行了探讨，做一个整体的评价

若邻网

面试过程：

1、首先自我介绍，然后会详细了解过往的工作经历，询问工作经验以及一些细节

2、然后总结自己最擅长哪些方面的知识，包括怎样制作表格等等

若邻网

3、遇到的挫折和最有成就感的事情。

4、最后是离职原因和反问环节。