健合：
只参加健合的线下一轮面试，一轮游，面试情况：
3（面试官）v6（候选人）
面试是提前一天邮件+短信通知，扫码进入微信群，进行面试沟通面试问题主要就是结构化问题
1、轮流自我介绍（虽然是说一人一分钟但是面试官没有很卡时间）
2、最有成就感的事情
3、你做过最有创新性的事情是?
4、你想要做人力的哪两个方向，为什么？
5、分享一个你和他人团队合作的事情？
6、此时转换英文模式,英文问答：你了解的健合是什么样的？你父母在你就业的时候给了什么建议
宝洁：
网申：在截止的那天收到校招的笔试，系统当天晚上崩溃第二天早上做完，晚上收到面试邀请。给到不同日期不同时间段可以选择，先到先得。
面试：选的9.23 9点不知道是不是当天第一场，因为10点还要实习就选的比较早。
问题list：
自我介绍 中英文都可以
分享一个你做leader 的团队活动的例子
追问 你怎么去激励组员
你怎么衡量活动的效果
如果可以重来你会怎么去优化
分享一个你最有成就感的例子
分享你遇到的最大的挑战
在宝洁的招聘流程中有什么做的好的地方和可以优化的地方
你有什么问题要问我
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