superday我们小组一共十个人 8个硕士2个本科

一开始的破冰环节 问题跟论坛之前小伙伴的反馈差不多 1. 你最想拥有的超能力 2.想回到过去还是未来 3. 你最喜欢的花是什么 最后一个想不起来了qaq

个人觉得破冰环节放轻松就好 主要是要让观察你的manager记住你！

小组讨论

最开始个人阅读材料的时间 只看自己组的部分就好！要不然时间会不够

小组讨论的时候一定要peace 不要aggressive 在这里不需要你滔滔不绝的输出你的观点 不要抢话不要打断别人 要让manager看到你在这个团队里的协调性的功能 并且把控一下时间 适当的提醒一下时间也有可能是加分的

如果是A组的同学 可以留出一分钟的时间给自己构思要说的话 英语说得不够流利没关系 其实大家都差不多 重点是要有逻辑 把关键词说出来

整体讨论

其实这个环节还是蛮混乱的，10个人七嘴八舌的 不要担心自己插不上话 适当的补充几个关键性的点大家都会看在眼里

最后我们选出了4个人来演讲（中文）这里lz没上

par面

我们的par面是群面 一个par和对应的manager来面一小组（5人）

没有对我们的简历进行深挖 但问了我们几个问题 我觉得跟vi的问题大同小异

1. 为什么要想来pwc工作？

2. 最近一年主动学习的新技能

3. 生活或者工作中遇到的印象最深的困难是什么？

4. 说一说最近一周之内你关注的财经新闻

5. 你未来的职业规划