华润置业财务面经校招

面试准备真的花了我很多功夫和经精力，我也有非常认真对待在这次面试，对这个岗位也是非常向往的。但是面试确实没有问道太多有深度的问题，整个流程也比较短。当然这样的面试也是有比较好的方面的，没有涉及太多的专业性的问题，面试过程也比较轻松，算是比较没有压力的一场面试。问题也是结构性的，比较务实常规的提问，比较重视领导能力为主的综合素质的提问。

以下是主要的提问内容。

首先是自我介绍，其实面试官还是依靠简历提问的比较多，但是自我介绍也比较可以展现出自己的精神气。所以还是要注意自己的精神状态和礼仪。

接下来主要针对简历的一些细节提问。

首先的问题是领导一个团队最重要的是什么，领导过程中遇到的矛盾的举例。虽然我没有一些实际领导的经历，但我还是结合自己的一些实习经历做了表述。我还是认为一个公司需要领导能力强的人，也需要能做实事的人。

还有就是一些关于家庭情况，期望工作地点方面的提问。

自我感觉答得还是十分流畅的，但全程不过十分钟，精心准备的内容能用上的不多，但是面试准备的事情还是必要的，这也是可以在你的建立设计，自我介绍上体现出来的，不是说不问问题就可以不准备了。面试官小姐姐还是很亲切的，但是整体流程还是比较短的。总体来说感觉自己发挥还行。