面试点在招聘点附近的酒店。

面试形式：是2v1，一个HR搭配一个工作相关负责人这样。

以下是主要的面试问题（整体的提问都比较普通，没有刁难的问题，部分题目要求结合专业知识回答，但是总体来说难度不高）：

1.一开始是简单的自我介绍，基本上是面试的常规的开端，基本上就只要表现自己的特点和优势就可以了；

2.你对碧桂园的了解，提前准备好的内容，最好加上自己的理解对收集好的材料进行整理归纳；毕竟准备企业相关内容谁都会，重点是怎么突出表现自己。

3.你对岗位的了解，是否有职业规划；我认为清晰的职业规划是非常重要的，也是面试官比较关心的重点，这表现了你对职业的重视。

4.你对核心竞争力是什么？如何体现。

5.大学生活，学习成绩，社团活动等体现个人兴趣爱好个人品的素养方面的内容。

6. 遇到突发问题的具体问题解决方法；

7.岗位地点选择，希望工作地点的选择等方面，比较实际的问题。

总体感觉面试比较务实，没有太虚的东西，也没有压力面，面试流程比较固定，节奏快效率高。面试官很专业，但也算不上严肃，还是比较亲切的。

基本上还是围绕简历进行的比较系统的提问，都是比较固定利于准备的东西，所以还是尽可能让自己出彩一点会比较好。

超级希望能收到offer。