9.9网申：关注强生招聘公众号，消息一出立刻投递。志愿分一二，一如果被拒可以被分到二志愿，对方确认后不得更改。

9.27电话通知一面。

10.9线上一面：1v1，对方是强生HR，应该是上海那边的。一小时，内容很常规，总结起来就是“why you, why me”。比如：医院和企业的不同，为什么选择转行企业，为什么选药品注册，你有什么缺点，薪资要求（没想到一面就问这个，没准备），还有一两个宝洁八大问内容。中间突然让我自己用英文说点什么，还说如果我不知道说什么，就她问我答。

10.20官网网申状态从筛选跳到笔试。这个状态一直到终面结束就停这没动过没人更新

10.21电话通知二面：特别提到要准备英语问答，于是我准备了一堆问答，还烦请在澳洲好友修改，特别特别感谢她。

10.26视频二面：半小时大区经理面，1v2。问题内容和一面几乎完全一样，我几乎把同样的话又说了一遍，但二面却是整个我个人表现最差的一轮，全程颤抖，还好是视频看不出来 原因如下：1.疯狂担心英语问答，背了几篇英语问答后的结果就是----特别紧张。结果最后只有一个英文自我介绍用上了，另外就只问了一个英文问题，关于work life balance的，并不在我准备范围内。因为没准备这个问题，脑子里又装了好多别的问题的英文回答，一下慌了，在我看来基本答个稀碎，可能还不如毫无准备直接答的好。

11.12电话通知三面：习惯了这种面试半个月以上才会有通知的节奏，整个人都佛系了

11.16视频三面：这次终于变成北京总部的面试，1v3，应该是部门主管。半小时，继续聊天，内容依然围绕“why you, why me”，面试官会对我临床背景选药品注册心存疑虑，甚至给我推荐其他更适合背景的岗位 但我心意已决，尤其是准备面试过程中，随着了解的深入，更是认为药品注册是我想要的。于是本轮面试大部分时间我都在阐述为什么不选医学部，而选一般招药学生的药品注册。但在问题反问阶段，通过她们对我提的问题的回答，我已大概感觉到了这轮面试大概率过了。

11.24电话通知终面：随着面试的进行，等待通知的时间在缩短，大概是候选人逐渐减少的原因吧。终面boss面，形式是ppt汇报+问答+聊天。汇报的问题提前三天发至邮箱，都是非常非常专业的岗位相关问题，我从零开始磕了两天法律法规。另外用一天时间好好做了做ppt，心想既然已经是小学生给大佬汇报的节奏，就一定要把能做的表面功夫做好，至少体现我的认真，还有能够熟练应用office软件

12.4终面：终面一小时，1v？未知。终面简直是最混乱的一面，我每次都用的电脑和网络终面时掉了链子，对方能看见听见我，我这边只能看到一个卡住的屏幕，且听不清声音，不知道是不是那个时间点下行传输速度不够。ppt的屏幕共享也无法全屏……总之可想而知的混乱，最后变成hr跟我通电话，对方在电话里问我问题，我来对着电脑回答。