希望下周可以顺利收到offer🙏🏻
求求了本命年😭
----
第二周周三收到了offer call及邮件offer
字节产品运营岗
收拾收拾去北漂啦！
-----
来update我的面经啦！希望大家都能在春招收到自己心仪的offer哦！
-----
楼主背景：
Top2语言类院校本科+QS前十英硕，在英国有一段半年的外企实习，回国后有一段4个月的网易实习，大学期间在一家500强快消有5个月mkt实习
字节
面试 timeline：
- 01.13 HR来电
简单询问了一下是否有去北京工作的意向（因为秋招两个岗位都投了杭州这边的）/是否可以尽快到岗/手上是否有其他offer
- 01.14 通知一面
HR与部门沟通简历后，通知我四天后一面（由于刚开始沟通的时候HR同学没有给我具体的岗位JD/JR，所以收到面试邀约后主动在微信向HR要了一份，以根据岗位需求进行面试准备）
- 01.18 一轮业务面试（40min）
一轮面试官是同级的同事，主要深挖了简历，尤其是网易的实习经历，相对而言氛围比较轻松。因为楼主简历里写research过保健品市场，所以面试官针对保健品聊了很多，问了我许多市面上常见保健品品牌的pros and cons，以此来检验我简历的真实性/了解程度。完成简历深挖后还简单交流了一下楼主对应聘岗位的看法（很浅层的交流），便通知我在面试间稍作等候二轮面试。
- 01.18 二轮业务面（40min）
二轮面试官是将来的mentor（说话声音很轻柔，一下子就不紧张了hhh）如果说一轮是检验楼主以往的实习经历，那么二轮就是检验将来工作中的业务能力。面试官前后抛出了5个问题：
1. 如何在集团内部推广我们部门的产品？
2. 如何在应对部门与部门之间的消极合作？
3. 如何设计问卷以获取产品使用反馈？
4. 如何建立TikTok/抖音用户对产品的信心？
5. 之前从来没有接触过该部门及岗位，为什么要应聘？你的职业规划是？
（P.S. 关于职业规划，网上的话术一直都觉得挺扯的！！刚从大学毕业，非技术岗真的没啥特别明确的职业规划好说，尤其岗位具体的职责，JD和JR里也是模棱两可，所以楼主也就实话实说自己没有明确的职业规划，通过与HR的沟通觉得自身与该岗位匹配度较高，且集营销运营于一体，所以对这个特定的岗位很感兴趣）
最后的反问环节，楼主详细询问了该岗位的工作内容，面试官介绍的很详细，所以面试完觉得自己进下一轮的几率还是很大的hh
- 01.20 三轮业务面（压力面）（40min）
三轮面试官是整个部门的老大（全身都散发着IT气质），更偏向考察楼主个人对整个部门发展的理解，面试题和具体工作职能没有太大关联，所以压力还是很大的。
1. 对于部门存在意义的理解？
2. 对于以后要接触的产品的了解程度？
3. 没有相关经历，为什么要应聘该岗位？
4. 如何解决A小组不愿意配合工作的情况？
5. 如何去判定产品漏洞是个案还是群像？（这道题目答题思路一直跑偏，感谢面试官一直在引导我给我思路！）
最后的反问环节，楼主问了面试官第五题他的解题思路。
其实面完觉得自己凉了，因为最后一题的答题思路一直在跑偏，但是幸好最后给出的解决方案和面试官的思路完全一致，大概也是因此被认可了吧qwq
过了一个小时HR就告诉我三轮业务面都通过啦！
- 01.22 HR面（30min）
HR面的氛围就轻松很多啦～面试官针对简历提了几个问题，应该是要看前后面试的话术是否一致？然后问了楼主字节系产品的使用情况（发现字节的HR真的很有责任心，可以明显感受到他对字节产品有一股自豪感！）以前没有接触过该行业&产品运营，楼主自身的优势有哪些？外语能力？大致入职时间？
面试完HR同学告诉我：周末好好休息，下周等结果吧hh（听到好好休息觉得自己挺稳的了！）
- 01.27 Offer Call + Offer Letter
----
以上就是楼主比较粗糙的复盘，如果大家有任何问题也可以留言，会尽力替大家解答！预祝各位春招顺利！
全部评论
(7) 回帖