商派网络

面试过程：

1、猎头介绍过去的，已经沟通好时间，结果，等HR等了1个小时，说在开会。

2、然后来面我的是不知道哪一位，他也没说是总监，就说是负责所有游戏运营的，一上来问的问题就觉得很尴尬，质疑我说的组织架构和我的工作经历和工作过的公司。

3、接着问我认为自己竞聘的优势在哪里？

答：依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、 负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值

4、虽然面试过程不是很愉快，但感觉工作氛围还行，薪酬福利还是算有竞争力的。管理人性化， 上班时间自由。缺点是尾大不掉，一些操作和系统上的弊端较难短期内改变。

春雨天下软件

面试过程：

1、一面是运营部经理，问了问以前的工作，离职原因等。

2、二面是运营部总监，介绍了很多关于企业前景、企业文化的东西，还问到了职业规划。

3、三面是CEO，问运营的价值是什么？对企业和对产品来说是否有意义？讲讲自己成功的案例和运营的思路。

4、四面是hr总监，提了一个问题：认为未来的工作难题是哪些，如何解决。

慧科恒科技

面试过程：

1、一面随便聊了聊，聊了下过往相关的经验，然后让回去写一份计划书2天内提交。

2、二面估计是部门主管，针对计划书提出相关问题，到最后谈到薪资待遇方面可能我这边要求超出他们范围，然后就没有然后了。