一共四道题，前三问有点宝洁八大问的意思，参加面试比较多的人应该都比较习惯了，第四题是英文问题，也要要求英文回答，大家题目应该都不太一样，但是英文题目都不会很难比较好答也比较注重逻辑。

1.一件紧急又重要的事（还是很好回答的，但是表述上还是要注意重点，流畅通顺。）

2.你是学习了什么新技能，怎么学的（结合学习生活或者项目实际都可以，主要还是考察实际解决问题的能力之类的吧。）

3.一件付出额外努力达成目标的事+又一个小问：你在此事中具体是如何做的。

（虽然感觉有点重复到了，但是他确实是问了两个不同的小问题的，需要有区别的分开作答，这个需要注意，不然回答的时候可能在重复上一问。）

4. 英文题目:出现意见不和的一件事（具体上按照STAR法则列了四个小问，只要按照法则回答就很完整了,虽然一开始还是比较怕的，但是具体回答下来感觉发挥不错。所以对自己有信心还是很重要的，当然基础知识逻辑也需要比较熟练，准备充分。）

算是比较新颖的面试方式吧，接触过后应该感觉还好，之前也都有听说过。面试官也有详细介绍过面试的流程，还是很贴心的。每个问题都有规定的作答时间，尽量还是应该控制好时间。每题答大概四五分钟的样子。