融创中国策划管理岗位面经校招

面试的策划管理岗，一开始是一对一的面试，都是一些常规的问题。

总共9分钟时间 就是很简单的问了：

常规的三分钟自我介绍、为什么想要加入融创、怎么看待策划管理这个职务。是否有实习经验，然后询问了简历的一些细节。整体比较正式也压力不是很大。校招面试习惯以后，都还好，多少都有些经验了。面试官也不是那种特别严肃，气氛也不是很压抑，大家就像普通交流一样的面试。

总之就是简单了解一下资料后就进入下一个环节。

然后是HR和经理两个人同时面试 3位同学，问题都是一些临场发挥的题目。这个阶段花费时间也比较长。提问针对性不强，同一个问题，每个人都可以回答一下，也可以评价别人的。面试比较自由，可以回答的东西都比较多。其他同学有比较好的点子也可以表示赞同，也可以提出自己的见解。

题目还是比较贴近生活实际的，比如说假设大家推销产品，有旅游景点卖口红、机场卖手表等等，做一些演示，讲一下自己的方案，设想，成本和收益怎么达到最大化，如何营造氛围等的内容。有话说是非常重要的，然后要表达通顺合理，就比较好。

主要问题不是看你能不能成功推销出去，而是看你的逻辑思维好不好，语言能力怎么样，考虑全不全面等一系列的问题。如果准备的好的话，是一个表现自己很好的方式。