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一个灵魂的独白。
编辑于 2021-01-21 18:13
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万达、天极传媒社招运营面试经历

万达

面试过程:

1、首先我是在招聘网站上面投递了一些运营相关的简历,之后接到了猎头公司的电话,询问我是否对万达的运营经理有兴趣,我说可以先发资料及相关细节过来看看,之后猎头发送了相关的资料,我回复说有兴趣,可以试试看,猎头就安排了三天以后初试。

2、初试是人事部的一位经理,问了一些个人的基本情况,还问了离职的原因,职业发展的规划,以及期望的薪资的等,并向我介绍了一下公司的概况。

3、通过之后是一个运营副总复试,问了一些运营工作相关的问题

4、最后终试是到万达北京那个总部去,有人事部的经理,运营部的总监,分管运营的总经理等。 问如果进行有效的市场调研,应该重点关注哪个内容?市场定位的步骤是什么?市场调研半径如何划定?如何进行客群定位?如何通过定位来取得竞争优势?


天极传媒

面试过程:

1、到公司HR先简单了解下情况,问为什么离开上一家企业?怎么理解职业规划这个问题?自己对职业发展的规划是怎么样的?

2、然后部门总监谈具体工作内容和要求,如果发现我们发的货到客户家中少了配件怎么处理? 如何管理好年纪段不一样的员工?如何管理文化层次不一样的员工?

3、最后事业部副总2分钟简单聊一下,问你的个性中有什么优点缺点?怎么评价自己?如何看待团队协作?

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