补招拿到了两个公司的offer
滴 滴（网约*车，供需策略），双休，因为原来面了一个部门结果后来被调到另一个小组，怕公司最近内部变动，人员流动比较大
快手：增长算法，大小周，加班工资另算，增长算法技术含量不是特别高？
侧重未来发展空间大，能学到新的技术
希望能给一些建议
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