新鸿基地产 管培生岗位面经校招
面试过程
大概初面1-2周内收到了面试邮件和电话。面试是一组6个小伙伴一起的，包括四个部分。
1.第一部分是破冰游戏：通过玩5个游戏获取积分，并用积分换取相应的工具，最终任务是把一罐可口可乐运到旁边的一个办公椅上（之间大概隔了30cm左右）。游戏很多样，不同游戏的分值也不一样；工具包括报纸、胶带等。一定仔细听清楚规则，好好利用3个向hr提问的机会；把握好时间。

2.第二部分是英文写作，整组是分成2个3人小队，同时进行各自的任务。3个小伙伴在一个会议室进行英文写作，3个小伙伴去其他地方进行第三阶段的任务。写作50分钟，时间很充裕，今年的题目是【为SHKP在可持续发展和践行社会责任方面提出你的建议～】

3.第三阶段是个人面，另外3个小伙伴会分别进入到一个会议室进。包括30m准备+20m pre&QA，准备时间结束会有一位面试官进到房间然后开始pre。题目大意是【你作为一个公司的manager，需要在一个董事会上分析公司现存的问题，指明未来发展方向和商业方案。】
材料是全英文的且量比较大，包括文字、数据图表等。语言的话我直接用的中文，好像其他小伙伴也有用英文的，看个人选择和面试官喜好啦～

4.最后是群面，6个小伙伴一起面试，同样的也是全英材料然后根据材料要求讨论出解决方案，时间是【15m各自读题+30m讨论】（如果没记错的话....）
这个也是之前经验贴中提到的国企改制问题，点很多，大家抓住脉络贡献自己的ideas就好～