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mybottle丶
编辑于 2021-01-20 20:25
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拉手网、鸿根信息、小米、领裕软件运营社招面试

拉手网

面试过程:

1、面试了两三个小时,先是人事的面试,然后是部门负责人面试。

2、问了我好多的问题,关于以前的工作经历啊,之前的工作为什么离职之类的

3、问之前的某项工作对参与的项目有明显帮助的范例

4、对拉手网有多少了解,对团购行业有多少了解什么的

5、你对你未来的职业发展有什么规划?


鸿根信息

面试过程:

1、通过内部介绍进入面试流程,提交简历后,人事进行简单面试,因为应聘运营主管,所以直接跟老板进行面试。

2、描述公司目前发展情况,问个人对公司运营推广方面的看法,期望的薪酬,还有个人职业规划问题?

3、觉得之前做的工作跟现在应聘的工作没有什么联系,觉得自己的优势在哪里?


小米

面试过程:

1、总共三轮面试,总体感觉面试难度不大,第一轮业务部门,针对的是之前工作的具体内容,以及业务细节方面的问题,对之前做过项目的一些成功经验;

2、第二轮是人力,主要关注之前工作的公司情况、职业经历、离职原因等;

3、第三轮是CEO,主要了解工作经历,对小米的工作热情,公司文化的介绍等;

4、第三轮面试过后,大概一周内人力就会电话沟通了。


领裕软件

面试过程:

1、基本上是先个人的自我介绍,通过对于过往工作的描述,了解到职业的规划方向,后续个人的发展规划,以及个人针对过往工作的总结。

2、然后通过现场的一对一沟通,了解到面试者的现场沟通能力和对于讨论话题的把握程度,通过展现自我的过程发现后续可能的合作机会。

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