裕福网络

面试过程：

1、简单的自我介绍，然后面试官一直讲这个工作内容，工作时间，职位竞升空间等等。

2、接着问问你的工作经历，问之前有没有电商相关的经验？对待这个工作的理解？

3、如何用运营手段提高用户群

4、你对自己的评价？你对以前公司做出的贡献？

大麦网

1、部门经理首先面试，主要涉及的是自己的工作经验有什么，自己对于工作有什么想法和态度，最后应该是自己对待面试的重视程度。

2、一周后通知复试，多个公司领导参加，提问专业相关问题。问工作历程，对公司网站运营的想法等

3、两天后HR面试，主要是专业知识外的情商问答

4、一周后通知面试结果。

软通动力

面试过程：

1、HR小姐姐人蛮和善的，先是中文聊了两句，然后就开始全英文面试，主要就是问了一些你对这个工作的理解是什么样子的

2、你觉得自己有什么优势，以及对于这个工作是夜班你可以接受吗？

3、因为是个BPO项目，问你对于工作会比较枯燥你怎么看，觉得公司比较看中英文口语能力。

幻方朗睿

面试过程：

1、第一次面试半小时左右，询问过往工作经历，问了相关工作类型经验，对于薪资的期望

2、因为和移动支撑，需要基地的人第二次面试，其实也就是随便聊聊。聊一下对这个岗位的认识，然后写运营的方案等。