大众点评

面试过程：

1、人事通知面试，电话里大概说一下职位情况及自己期望之类的，然后就要求到公司面试详谈。

2、一面由运营部负责人直接一对一面试，主要就以前的工作谈一谈感想，总结一下得失，然后就是问一些你为什么离职，对自己的职业发展有什么规划之类的常规问题，然后就公司所招岗位谈了一下公司情况，估计聊得不错就得到复试的机会了。

3、最后一面是产品部负责人面的，再次重申了一下岗位职责在及在公司的发展前景，然后谈一谈本人工作经历与所要面试岗位契合度，看一下反应能力及谈吐什么的，再来个自我介绍，让你说三个自己优点，再说自己三个缺点，每一个还必须举例说明，总之挖得挺深。

漂网科技

面试过程：

1、首先询问我上份工作的离职原因，我如实的回答，面试官对我的解释表示认同。

2、你认为你的哪些优势能够使你很好的适应这份工作？

3、另外，面试官围绕我的稳定性询问了很多问题。

4、专业方面，询问了相关问题的处理办法。

天趣

面试过程：

1、首先填写简历，然后有一个HR和运营主管，2对1的面试，2个人轮流提问问题。

2、HR主要是问离职原因和薪资待遇。然后问对天趣有什么了解，为什么选择天趣？工作辛苦能接受吗

3、主管是问对游戏形势的理解；问现在市场最热门游戏有哪些？