迪信通

面试过程：

1、最开始投递完简历之后，人力资源会给你打电话，了解一些基本情况。

2、之后过几天，人力资源总监会通过网络视频对你再次面试。

3、最后是到北京集团总部，由公司董事长和总裁以及对口部门老总亲自面试。

4、问问题很简单，开始都是自我介绍，然后根据你简历上的工作经验提一些针对性的问题。比如从原公司离职的原因之类的。此外，还问一些你有什么特长。完全凭自己的口头表达能力。

博盈网络

面试过程：

1、整个面试过程比较轻松，愉快，面试官想要的信息比较清晰地体现在提出的问题里，和一般的面试流程一样。

2、先是一对一面试首先自我介绍，问一些个人工作经验及能力，然后有针对性地提出问题场景，要求解答，主要要求经销商管理能力及团队管理能力一定要很强

3、如何运营好一款产品，对于宣传策划有何心得和经验？

4、当然也会问一下性格爱好之类的东西。

斑马

面试过程：

1、自我简介，大概讲述一下自己的工作经验；

2、一对一英语问答，多是考察思考问题和解决问题的个人能力的考核；如：自己认为职业生涯里最有意义的成就是什么？为什么？

3、通过闲聊观察应聘者个性，人格特征以及沟通能力及技巧；

4、应聘官会解释一下你应聘职位的职能及管理层的期望，然后问应聘者是否有问题