群面：

1分钟英文自我介绍；

20分钟读材料；

25分钟小组讨论（我们组当时有9个人）。

英文自我介绍建议大家不要说的太复杂，经理也会看你整个群面过程，这里的英语说的好一点、流利一点，对后面面试也有好处。我当时的自我介绍很简单，基本保证其他人能听懂。

群面的case大家都已经听说过了，我当时遇到的是商业银行的那个，给出的方案是三类客户群体，工人、学生和老人。你要做的就是把所有问题都一定要捋清楚，把三个方案的基本信息获取到。

小组讨论的过程中我的发言并不多，但是我知道我每次发言必须要有用。所以，所有框架中的细节都是由组内其他小伙伴补充的，不过大家提出的点子都很好，所以对于框架的完善很有帮助。整个群面的过程中我发言应该只有三四次，但是每次都对问题的解决提出了一个清晰而有用的框架，而且每次都推动了讨论的进一步发展。总体而言我们组很和谐，给出的四个任务都圆满的解决了，这是比较好的一点。

经理面：

因为群面之前已经做了自我介绍，所以当时经理说你可以说一点刚才没说过的，所以我又大致说了一下我的实习经历和我为什么选择审计。全程中文，经理人很好，面带微笑，仔细地倾听你在说什么。我现在还记得的问题有这么几个：

你是学税务的，为什么想加入审计？

为什么想要来一个中介机构？

经理做出了一个错误决策的时候，你会怎么和他沟通？

你怎么看待一开始工作时所做的非常繁琐的工作？

你怎么处理工作和生活不平衡的情况？

再有就是自己的简历上的问题。

关于PAR面：

合伙人没有让我做自我介绍，也没有用英文问我任何问题，仅仅就我的整个生平履历聊了聊。

比如，你是哪里人？为什么想要去南方读大学？为什么要选择现在的研究生学校？在南方待着感受如何？等等。。

唯一一个比较常规的问题就是，你有什么职业规划。