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编辑于 2021-01-18 21:44
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微点网络、傲天科技、亿玛社招运营面经分享

微点网络

面试过程:

1、整个过程非常的简单,是通过人力网站求职,然后通知面试,公司也不是特别大,因为也运营人力资源类网站,所以需要运营人员。

2、面试官是公司的技术总监和人事经理共同进行的,主要是问一些有关过去履历相关的工作经历,工作表现和个人贡献问题,

3、问如何独立开展运营,网站的各项指标的倍增,自己对人力类站点的看法和未来走向估计。


傲天科技

面试过程:

1、简单叙述自己的工作经历、岗位职责、业务考核的标准、离职原因等等;

2、整个互联网的产品有什么?发展趋势是什么?

3、为什么选择我们的公司?今后的工作规划?

4、性格优势和对职位的看法;

5、你觉得做运营应该注意什么?做运营会遇到什么困难?对运营储备干部有什么新的想法?


亿玛

面试过程:

1、第一轮面试就有三波,人事的先面,大概介绍一个自己,几份工作经历,主要负责什么?为什么来我们公司。

2、通过后部门主管来面试,主要问一下岗位职责的要求和经历,绩效的考核,大概的薪酬等等

3、第三位是部门经理,主要聊的还是关于这个岗位的问题,比较专业了,然后就是谈薪水问题,会往下压薪水,然后告诉你还会有第二轮和第三轮的面试,让等通知。

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