群面：

case是商业银行的那个，case长度还行，读完是可以的，但脑子可能来不及加工处理，我们组case整体完成度不高，4个问题就只有第一个问题完整的讨论了。

Manager面：

主要就是针对简历问了一些问题，整体氛围也非常和谐。

又问了一下why kpmg，就是时间太充裕了，找个话题消磨时间那种哈哈哈。

期间，他还问了一下考过CPA了没有

Par面

全程中文，连自我介绍都没用英文 30-35分钟

问题：

1.自我介绍

2.某段实习最大的收获是什么

3.询证函应该注意的点有哪些？

4.Excel函数玩的溜么？

5.为什么询证函不能让企业来发？

6.某段实习是在国内还是国外？怎么参加的这个实习？

7.非财会专业，为什么不做本专业，想要做审计？

8.其他三家面的怎么样了？

9.如果给offer，你要怎么说服我你一定会来？

10.英语考试过了么？

11.为什么没考CPA？

12.如果给自己刚才的表现打分，会打多少分

反问环节：

1.为什么会电话约我面试

2.审计员工能接触到的数字化的内容多么？

3.公司培训里有关于审计数字化的内容有哪些？

4.从审计转岗到IT审计或者咨询有可能么？

5.KPMG GSG目前的情况