背景：本科985管理类专业，QS top20 英国硕士HR专业，两段实习，一段与HR相关，校内活动若干，校内奖学金若干
一面：无领导小组讨论
- 时间：简历投递大概一个月之后收到群面通知，没有笔试
- 形式就是一般的无领导小组讨论，两个面试官，一共有11个同学，背景有985、211，也有留学生，淘汰比例应该是11进1或者进2，讨论过程整体比较平和，我的角色是leader和最后的报告者，讨论结束之后，两个面试官会挑同学再单独问问题，当时没有再问到我（当时以为凉了），但是面试官问到了三个同学对我的表现怎么评价，又觉得有点希望hhh
- 结果：群面的结果是一周之后通知的，等待的过程比较焦虑（因为听说有同学是群面第二天就通知结果了），所以大家不到最后一刻不要放弃希望呀～
二面：单面
- 时间：通知群面结果的时候，就约了单面时间
- 面试大概20分钟左右，自我介绍之后，主要是问一些HR理论还有实践过程相关内容，以及毕业论文（这一部分内容因为涉及的内容范围还是比较广的，面试之前也无法预测，所以建议大家还是平时多看一些HR相关的书或者理论～），并没有对背景经历做深挖，有点压力面的意思，会有连续发问和反驳
- 结果：面试结束后，第二天下午就打电话通知通过了，直接约了三面的时间
三面：单面
- 时间：见上
- 面试时间大概30分钟左右，是地区的BP leader，也先是自我介绍，这次就主要是深挖简历，主要围绕一段经历深挖，比如过程、结果、再来一次怎么改进，结束之前还问了目前有哪些offer
- 结果：也是面试结束后，第二天通知通过，约了四面的时间，本来四面是和BP的大leader单面，但hr小姐姐说leader有点忙时间比较难约，就先给我约的本来是五面的和哥伦布计划的两位负责人的2V1面试
四面：2V1面试
- 时间：见上
- 面试时间大概40分钟左右，两位面试官都会有提问，这一轮像是之前几轮的综合，有问简历相关，也有问HR相关，两位面试官看起来都是很年轻跟我们差不多，所以面试过程不咋紧张😂
- 结果：第二天通知通过，约了终面时间，国庆长假之后
五面：终面
- 时间：见上
- 面试时间大概只有10分钟，约时间的时候，因为知道是字节BP这边的大leader，所以比之前几面都紧张很多。不过面试过程中leader是很幽默的hhh，面试内容也不是过去的经历或者HR的理论这些，更像是聊天，比如问我本科专业主要是做什么的（因为本科专业比较小众😅），还问了为什么喜欢乐器（因为兴趣爱好里乐器写的比较多🤣），也是深刻体会到字节是行动力很强的公司，leader直接在面试的最后就说如果想要先实习，立马就可以去～
- 结果：早上面试，下午通知通过，问了目前有几个offer以及自己的倾向之后，给了口头的offer，正式的offer在之后一礼拜发过来的
总结
- 整体来看，虽然面试的轮数有点多，但每一轮都有一定的侧重（我面试的感觉是这样），所以虽然面试时间都不长20分钟左右，但考察的内容还是很丰富 也很考验反应能力的
- 相比于其他公司面试结果会一个多月才通知，字节基本每一轮都是第二天通知结果，这一点感觉很好，可以随时调整自己的安排
- 对大家的建议主要是首先一定要熟悉好简历内容（这个应该对每个公司都适用）；第二还是要自信一些，有和很多同学交流，可能因为自己不是HR专业的就有些虚，但HR是不看专业背景的，所以大家不要在一开始就否定自己；最后是一定要“坦诚清晰”，因为虽然五轮的面试官不同，但是大家都有记录，所以前面说过的话之后可能会再被询问（题主就在后面几轮有被问过），所以如果前后不一的话，还是很容易被发现的，大家做好坦诚清晰，相信自己be yourself就好啦，毕竟秋招也是双向选择的过程呀～
总之，字节的面试体验感应该是秋招公司里很好的了，更重要的是交流过程中自己也学到了很多，希望这些经验能给大家一点帮助叭😄大家秋招、春招都好运呀～
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