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Mars丶
编辑于 2021-01-18 10:39
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博世2020年秋招技术岗面经分享

在去年秋招的时候有幸赶上了博世的末班车,因此想向大家分享一下博世的面试内容,还有一些个人总结,希望对大家有所帮助。


先是HR打电话,确认你的一些个人信息,然后会向你介绍部门的一些基本情况,接着是跟你商讨面试的时间,以及一些细节。正式面试会提前通过邮件给你通知,面试总时长是一个小时,我的情况是两个部门经理外加一个HR人员出席,面试过程如下:


面试内容:

1、首先是让我使用英文对自己简单的介绍一下,然后对你的课程,研究的方向进行介绍。在这里建议大家尽量往他们的项目上面靠,只要是你会的,你都可以说你学过,跟他大概讲一下。

2、两位经理先是针对我前面的介绍用中文问了几个问题,在这之后,会切换成中文让你讲解自己的项目跟毕设,原先以为是纯英文,我还做了个毕设以及简历上项目英文的ppt,但是面试时候没有用到。这里需要注意的是,如果部门经理打断你的讲解,不要担心,可能知识时间问题。

3、然后在我把毕设讲了三分之一的时候,一位经理就把麦克拿走,总结了一下我的毕设,我当时有点慌,然后提了一个岗位相关的十分贴近应用的问题,我直接蒙了,老老实实说不会,接着他大概跟我给我讲解了一下。

4、然后另一位经理问了我另一个项目,大概讲了一下项目内容,我做了什么,项目的硬件软件情况。

5、接着两位经理会总结一下你的情况,然后再跟你讲一下他们部门具体的情况,跟你说福利前景发展都很好(其实就是画大饼),到这基本就没什么。

6、最后会给你留下几分钟提问题,我确实不知道问啥,提了俩不疼不痒的问题,结束之前,我想问一下HR下一轮面试的情况,HR非常淡定的告诉我,我们需要讨论一下,在做决定,我当时有点紧张。

7、接着第二天早上就接到了HR的电话通知了,说我通过了面试,交流了一下薪资的情况,经过对手上的公司,岗位工作内容以及各人兴趣的考量,因为我不太看重工资,差不多就行了,决定接受这个offer。其实在了解过岗位具体情况的时候,你心里就已经有一个优先级了。


总结:

1、博世的hr非常专业,你面试过程中绝对不说一句话,只会在开始和结束的时候说话,然后他态度没有很热情,不要慌,这是正常的。

2、然后面试会以你的项目经历,包括毕设为主,围绕着这些,展开一些问题。

3、建议大家尽量在面试的时候按照你的节奏来走,比如你自己几个点特地准备过了,可以在介绍完之后直接说。特别是英文的部分,尤其好用。

4、还有就是准备的时候尽量自己英文把做过的东西总结出来,最好做个ppt,自己讲两遍,看看时间,这样就可以理清你的思路。总之就是不要紧张,放轻松就好。

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