因为一些个人以及家庭的原因吧，近期向字节提出了解约。
准备秋招一年，再加上论文的压力，感觉身体顶不住高强度的工作了，坐的稍微久一些就感觉腰要断了（你们可要注意坐姿，保重身体啊）。身边的好一些做这行的同学，朋友身体也多多少少出了些问题，所以为了保重身体（huozhe），就想换一个相对轻松一些的工作。
字节真的挺好的，公司大，钱多等等就不说了，面试，签约体验和解约体验都很棒（倒也不是刻意奉承，亲身经历，对比某些公司，字节确实好得很）。祝字节越来越好。
接下来讲讲解约的流程等东西吧。
一般都是有了下家才会考虑解约吧，这时候你需要去了解下家能等你的什么时候，上家什么时候能出具解约函完成解约，以及学校什么时候能出具新三方，这个过程挺蛋疼的。
（1）学校这头，有的学校不给违约，有的要等下半学期，也是情况各不相同，建议多去打听打听。
（2）问下家能等到什么时候这个还好点（当然也有把时间说的很紧的）
（3）之后直接问上家解约什么时候能完成，上家知道你有解约意愿了，感觉这个员工不稳定，万一下家等的时候够不着你上家的解约时间，之后还是留在上家，上家会把晋升等等机会给你这个不稳定的人吗？（我觉得不太会）而且有的公司解约要拖很久，很容易让你等不到下家的。
所以我在问字节解约时间的时候，使用了小号的邮箱去字节官方的三方邮箱去询问，得到的消息是大概需要10天左右。
并且确认了下家的两方签订。
之后进入解约流程。
首先你需要一篇类似致歉信的东东，去告知和你对接的hr，其中需要诚恳的描述你的违约原因。违约确实给对方公司造成了不小的麻烦，道歉也是理所应当，也不是为了诚恳而诚恳。
以下致歉信仅供参考。
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XXXX公司人力资源部门：
本人系XX大学XX专业硕士/本科应届生，于XX年X月X日与贵公司签订三方就业协议书。
（夸赞一下对方公司，实诚描述就好了，毕竟你一开始会签约，公司肯定不会差），非常感谢贵公司给我的工作机会。但由于XX原因，本人不得不放弃这个来之不易的机会。经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
姓名
日期
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hr在知晓你希望解约之后，肯定是会挽留你的，也是正常的，一是担心你是一时冲动，错失了本来的工作机会；二是你走了他们也还要再招人嘛；而且解约三方也挺麻烦的。
之后hr会联系你的mentor和你进行一定的沟通。
（此处沟通最重要的就是诚恳和表明你想毁约的决心）
当上述沟通完成后，通常你不要奇怪的话，他们都是会同意你解约的。然后hr会告诉你解约的后续流程。
一般是交违约金，转账到指定账户，然后发送解约申请邮件，包括你的一些信息，解约原因，违约金转账截图等等，之后就等三方组结合财务的记录，进行审批，并出具解约函给你寄过来就好了。
希望以上对大家有帮助吧。然后还有，签约违约切记都要慎重。
最后祝自己以后顺利吧。
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