总部在泰国曼谷，国内的总部位于北京；
主要业务是基于东南亚市场的物流、仓储管理等；
创始人之一最初是在阿里，另一位创始人是泰国人。
一面是电话面试，通过微信语音完成，约20-30min。
问题如下：
1. 自我介绍
2. 最常用的app（包含一系列子问题⬇️）
- 面试官挑选其中的一个，谈谈该app的优缺点
（实际上考察体验时的细致度，以及对常用的app是否有做过系统的竞品分析，考察深度思考的能力）
3. 如果你是产品经理，你会对该产品做什么改进？
（考察平时的细致度，观察和思考）
4. 你觉得XX app有哪些途径可以转化付费用户？
（考察商业sense、商业化思维）
5. 谈谈你自己的三个优缺点
（这个比较多…一定要提前准备好，优点尽量与JD/企业文化契合，缺点要能体现你对自己的了解度，不能是真正的影响到工作需要的特质的缺点，最好不要抖机灵然后可以提一提自己目前所做的改进这些缺点的行为）
6. 你未来x年的职业规划？
（这个真的没有想过呜呜，只能按照从菜鸟到大佬的规划说啦，希望可以从完成需要大佬带到可以独立完成一些业务线然后可以带新人的成长～）
7. 求职过程中你会考虑哪些因素？最看重的是哪一点？
（先问有哪些，再问哪一点）
- 我回答的是地域、发展前景、薪资还有成长速度
（Q：最看重的点大家一般会考虑什么呢？）
8. 你有什么想问我的吗？
（这个也可以提前准备的～）
总结一下
基本流程是：自我介绍->考察产品思维/产品感（用户体验、竞品分析、商业化思维…）->考察对自己的了解度（不要过分夸耀或者贬低自己，尽量客观然后契合职位本身和企业文化）->对面试官的问题。
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