微点网络

面试过程：

1、询问以前的工作经历

2、对岗位工作的了解有多少？业务考核的标准是什么？

3、说说对一些互联网产品的了解？发展趋势是什么？

4、如何独立开展运营？网站的各项指标的倍增，自己对人力类站点的看法和未来走向估计

亿玛

面试过程：

1、第一轮面试就有三波，人事的先面，大概介绍一个自己，几份工作经历，主要负责什么？为什么来我们公司？

2、通过后部门主管来面试，主要问一下岗位职责的要求和经历，绩效的考核，大概的薪酬等等。

3、第三位是部门经理，主要聊的还是关于这个岗位的问题，比较专业了，然后就是谈薪水问题，会往下压薪水，然后告诉你还会有第二轮和第三轮的面试，让等通知。

赶集网

面试过程：

1、一对一面试，先是自我介绍，然后面试官主要就是针对简历问一些问题，问了怎么处理工作压力、最近看了什么书有什么感悟，优缺点是什么等

2、一家网站为何要设立运营部？

3、对这个职位的理解，工作职责是什么？

4、你对自己五年后的职业发展做了什么规划？

君海网络

面试过程：

1、大概分两轮，都到公司去面试，第一轮有两个环节包括性格测试和一对一面试，主要是对性格和个人基本情况的了。

2、第二轮复试也是到公司，主要是问比较专业的问题，还问了问优势所在？最有成就感的事情等等，总的来说不难的。