金太阳科技

面试过程：

1、第一天见人事，自我介绍和过往经历，人事问了些管理方面的内容。为什么辞职？你的优势是什么？过往职业经验对应聘职位的帮助等。

2、晚上电话通知第二天副总面试，第二天副总面试，介绍公司基本情况和岗位要求，谈了一些管理和行业的问题，要求交一份以前写过的调研报考和总结报告。

3、晚上人事通知第二天老总面试，第三天公司老板面试，详细介绍公司发展史和项目进展，了解职业技能后最终录取并谈妥薪资福利待遇。

蘑菇街

面试过程：

1、让我进行自我介绍，然后问了许多我上份工作具体的内容。

2、后续一直围绕我离职原因进行深入询问，问的问题大多涉及我上家公司的KPI，问我上家公司如何设定KPI的细节；

3、如果让我做这个职位，我会有哪些工作规划？

首出网络

面试过程：

1、前后包括笔试四轮，一面是人力资源-单面，接着是笔试，笔试考了一些逻辑分析之类的问题；二面可能是项目经理们来面，三面好像运营中心的boss来面。

2、面试主要还是围绕简历涉及的工作经历，让你分享以往的工作成功经验，对自己能力的认识，以及入职后如何开展工作；

3、还有就是情景题，如果在你负责的项目进行中遇到成员不配合，你会怎么处理？这里我估计应该主要是考察逻辑分析思维和问题解决能力吧。