已经签约了，发个贴，纪念一下😃
时间线
2020年12月3日 投递简历
因为之前投递华为其他岗位流程没走完挂掉了，简历处于被锁定状态。去参加华为的客户经理推介会，加了一个群，把简历编号发给校招HR，大概第二天解锁，即可重新投。
2020年12月7日 性格测评
都说华为的性格测评是一套测谎题，
一开始做的时候有点刻意在思考，结果越来越慌。做了五个题后，就完全跟着自己的第一感觉选的。建议，选符合自己的就行。
12月19日 集体面试
自我介绍＋讨论
自我介绍把自己的优势凸显出来并无坏处，声音稍微大一点。
群面，必须说，但是不要一直重复已经说过的！！（网上关于如何群面的资料有很多了，多看多总结然后自己实践起来就行）
12月20日 专业一面
完全压力面，面试官全场不笑，甚至感觉还有点不屑的样子，额（当时面完觉得自己挂掉了）
1.比较常规的问题，扣简历上的东西。
建议，实事求是的回答就好了。提前将自己的经历捋捋，跟客户经理的能力要求比对一下，也许你的经历看起来完全不相关，仔细扣一扣还是会发现某些方面是契合的。
2.开放性的问题，比如如何预测未来十年华为30岁员工的数量，如果你要找一个专家但他不愿意帮你你会怎么办之类的。
建议，有的问题可能你完全不知道怎么回答，那就笑着说，问面试官有什么建议。
有的问题可能你回答后，面试官就很嫌弃，不要怕，笑着向面试官请教他的想法。（就是无论对方多么嫌弃，你要笑着走下去）
12月21日 主管面
12月24日 英语测评
1月11日 座谈会＋录用意向书
1月12日 签约
有一点心得，也许耳闻了很多不好的信息，但是外界的一切没有否定的权力，你能不能做到只有自己知道。
然后，女生表现好，是有机会的，有机会的，有机会的！ 我感觉对女生并没有歧视！
准备面试的那段时间，把自己的经历重现了一遍，努力的时候真的还不错。
感谢我的男票，一直陪着我指导我，虽然他有的时候真的很凶很严格，但我终究是出息了，哈哈哈
未来可期，跟你一起努力。
还没上岸的同学，好运相伴，都会有的
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