楼主参加了财信金控风控岗的面试，我朋友是财信金控子公司财富证券的固定收益岗，接下来给大家分享一些我俩的面试经验。
风控岗：
测评是性格测试，根据真实情况作答，不要前后矛盾就好。测评过后11.17就收到了初面通知，非常效率。
初面分上下午两场，上午群面，下午进行第二面。
分组群面，每组群面的题目都是不一样的。我们组的题目是未来几个科技趋势（物联网、金融科技复兴、AR技术、机器人...），首先每个人挑一个自己觉得对未来世界影响最大的并阐述原因，然后再一起讨论，选出一个影响最大和影响最小的，最后总结发言。（群面刷的人不多）
下午进行单面，三对一或者四对一，不同岗位的问题不同。
财富证券固定收益岗：
第一轮是无领导小组讨论。给一则材料，后面有两个问题，先阅读10分钟，之后对第一个问题所有人依次发言1分钟，然后对第二个问题进行小组讨论20分钟，之后推举一个代表发言3分钟。材料内容是区块链在保险行业的应用，第一个问题是对材料中区块链的五个局限性排序，第二个问题是针对区块链在保险行业中的应用，提出3个具体的措施。不需要提前准备，而且每个组的材料可能也不一样。虽然会有些新概念，但是考察的目的并不是你的知识储备，而是思考方式。
面试完在现场等待，中午会提供午餐，午餐吃完后会公布群面结果以及下午第二轮的面试顺序。
第二轮是单面，首先是3分钟以内的自我介绍，然后针对简历提问几个问题。最后是一个情景模拟，给你两家公司的几个财务数据，问你可以得出什么结论；然后在此基础上增加信息，在得出结论；如此反复进行了三四轮。每个人平均面试时间十到二十分钟。不同的岗位的面试内容是不太一样的。
第二轮是单面，首先是3分钟以内的自我介绍，然后针对简历提问几个问题。最后是一个情景模拟，给你两家公司的几个财务数据，问你可以得出什么结论；然后在此基础上增加信息，在得出结论；如此反复进行了三四轮。每个人平均面试时间十到二十分钟。不同的岗位的面试内容是不太一样的。
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