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编辑于 2021-01-09 20:58
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德邦证券活力成长管培生校招面经

笔试是线上,问卷星的形式,一小时内完成,大概30道题,单选,10道英文+20道数字找规律图形推理等等
收到一面通知,选择的线上面试。
一面:
一面群面,大概6-7个人,腾讯会议形式,面试官是1位hr+1位业务领导。比较典型的给案例,小组讨论,最后派代表陈述结果。给了五个行业的相关新闻,(医疗、消费、智能制造、TMT、石油石化),问各个行业的投资及发展潜力以及根据德邦证券的投资策略,对于五个行业怎么样进行配置。。
总结后hr开始针对个人提问,有提问某同学关于刚才整个小组讨论过程看法的,以及列举觉得刚才哪三个同学身上的一个特质,或一个同学身上的三个特质值得学习,有几个没被问到的同学hr的问题统一是希望选择什么岗位以及自己能胜任岗位的原因。
业务领导则提问每个同学选择材料中的任一行业,说三个你觉得该行业最重要的三个指标。
二面:
候场时要求在简历写上意向部门和岗位。
终面一组6-7人,分别轮流自我介绍,然后领导提问。自我介绍后有几个通问问题,如谈谈这次面试大多是女生的看法,为什么大家都没有在志愿选择投行承揽。然后一个人一个人的问简历问题,如实习时候 最难忘的一件事”,“为什么选投行”,“对投行的理解”,“遇到过压力大的情况是什么样的,如何解决”,“教育经历问题”

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