整个面试流程下来，迪卡侬给我的印象还是挺不错的，三轮面试基本上就在两周之内，效率挺高的。
我是在迪卡侬招聘网站上投的简历，投完简历的第二天早上就接到了电话面试。面试问题主要是针对简历进行的一些提问，比较关注团体/小组经历，比如当leader的经历、在小组合作中有没有遇到什么困难或者印象深刻的事情等等。大概聊了20分钟左右，整个过程还比较轻松，面试官小姐姐也很nice。
早上面试完，晚上就收到了可以进入下一轮面试的邮件，第二轮的视频面试是在三天之后。第二轮面试有两位面试官，一开始问了我对于我喜欢的一项运动的感受和理解，真的很有迪卡侬特色。这一次的面试问的比较多的也还是关于团队合作的经历，感觉迪卡侬是一个挺注重团队合作的公司；也问了不少我对于领导力的看法。我认为比较重要的一点是在面试前需要去了解这个岗位的职责，认真看job description，至少要知道你应聘的这个岗位是做什么的，因为面试的时候是会问到的；还有比较重要的一点是对于企业核心价值观的理解。我在第二次面试前把整个迪卡侬的网站都看了一遍，做了一点功课，所以面试的时候我觉得比第一次面试的表现要好一点。
面试完两天之后收到进入终面的通知，终面是去到迪卡侬的仓库进行现场面试的。终面是群面+三对一面试。群面的形式挺特别的，加上我一共有3个人来面试，然后我们3个就组成了一个小组，面试官给我们提出了几个问题，让我们到仓库里去寻找答案，找答案的方式比较自由，可以是自己观察、问仓库里的员工，甚至用手机上网查资料都可以，三位面试官就跟在我们后面进行观察。大概有半个小时的时间去寻找答案，然后小组做一个简短的presentation。我遇到的两位“临时组员”都挺nice的，也很优秀，我们的整个合作过程还是很愉快的。在presentation结束后要对两位队友给出评价，并且给整个小组的表现打个分。群面之后就是三对一面试，第一个问题就是问我对刚才的小组合作中我自己的表现，然后就看着我的简历问了一些问题，跟前两次面试的一些问题比较相似，最后也问了最早到岗时间和期望薪资。整个面试过程还是比较轻松的，不会有一种很严肃的感觉，反正我认为还是放松做好自己就好，能把自己的一些优点充分表现出来比较重要。