我面的是专业英才岗，类似于管培生吧。
由于我们组来的人太少了，就多等了一个小时和后面一组合并了。加起来一共13个人一起面试。
先是无领导对抗，5分钟看题，然后小组讨论10分钟，小组代表分别陈述2分钟，辩论15分钟，最后得出一个一致的（和稀泥）结论。
然后让没有怎么讲话的5个同学抢答，只能有3个月回答，问古诗文社一直招不到优秀的社员，怎么宣传提高新成员的质量？
第二个问题又选了5个人，问题是进入网点以后策划一个营销方案，分别从前中后期分析，也是抢答。
第三个问题所有人抢答，问营销活动以后有电话来访，说看上了一个理财产品，各方面都很合适，但是通过了解你发现这是其他银行的，你打算怎么做？
然后就是半结构化，自我介绍30秒（但是并没有人计时）每个人问一些简历的问题，职业规划，愿不愿意去四川其他市等。问了一圈以后问以后另外两个面试官分别挑人问了非常细节的简历上的问题。但是没有问到我。
第一次在这里写经验，希望能帮助到明年的小伙伴～
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