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编辑于 2021-01-05 19:16
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拖了很久的字节秋招面经 KA品牌营销策划

字节秋招面经,KA品牌营销策划和KA创意内容储备生,base广州

写在前面:这是一篇长文,除了面经,还有很多想blablabla的话,算是对自己的一个总结吧,so长文警告!


本人二本,PR专业,实习经历不多,一段是百度旗下某APP的运营实习,一段是本土4A广告公司的实习。

今年秋招投了字节的KA品牌营销策划和KA创意内容储备生两个岗,均base广州,也都挂在了业务一面。


字节面经:

KA品牌营销策划(英语小测+群面+业务一面):

10.7投的简历,第一志愿是KA品牌营销策划;

10.23北京的hr打电话来约线下面试,问可不可以线上,hr说不保证后续会安排线上面试,线下招满了的话就没有了,当时二话不说,立马就答应了线下hahahah(毕竟被捞了还是很开心的)后面就收到了面试邮件;

10.28早上九点面试,地点广州保利天幕广场,面试前一天hr还会打电话来提前确认是否参加,说是群面+英语小测,群面过了下午会接着业务面,所以持续时间是一整天。

提前一天晚上到了广州,在酒店里恶补群面,因为第一次群面,毫无头绪,手足无措,紧张得不行。第二天一早去到保利天幕,不得不说,字节KA广州的办公地点还是很高level的,环境绝棒,高级!去到后就想赖着不走,在那工作了hahahah

字节在那好像有专用梯,上到24楼后签到,每人发了个纸质的小手环,以表参与面试的身份。

工作人员会带大家进到一个房间等待,期间会放校招宣讲片和字节文化宣传片,大概9.40左右人差不多到齐,好像有100人左右吧(记不清了),hr就进来宣讲了,介绍了今天的面试安排,字节文化和产品,中间还有互动环节。其实这时候你就可以发现,等下群面的小伙伴很可能就是站起来发言的那位,其中我印象深刻的是有个女生非常积极,火药味十足hahahah

面试现场KA销售岗最多,差不多占了三分之二,KA品牌营销策划全场加上我就8个,其他策划运营和创意内容好像也是各8个的样子。

10点多一点,开始第一批群面,都是销售岗,好像是10个人一组,hr会上来领大家到下面去面试(字节有好几层,大户人家),剩下的人在房间里扫二维码,用手机做英语测试。

英语测试:

30min,20道题,用的是问卷星,难度尚可,过了六级的问题不大,题型是阅读理解,题目内容切合实际,就是办公场景模拟化,比如给你一封邮件,上面写的就是字节日常工作中的内容,然后依据上文提问题。

前面几组都是销售和其他岗的,差不多11.30,才轮到品牌营销策划,我们8个人是最后一组,都是女生。

群面:

下楼进到一个会议室,会议桌两头都坐了面试官,一共6个,一边3个,有几个面试官会有电脑记录表现。每个座位前都有牌子写着自己的序号和名字,大家对号入座即可。

群面流程是5min阅读题目>向面试官提问>45min讨论+pre,全程大概1h,自己计时,超时面试官会打断。(这里需要注意的是读题期间不可在试题上做笔记,会单独发一张白纸,在上面记写即可,读完题后整组有一次就会向面试官们发问,不问后续就没有机会了)


题目:A是某当地中小品牌的主理人,想通过直播带货提高产品的销量和品牌的声量,但处于初期,资金、资源等均有限,请你出一套策划案帮他实现目标,并尽可能地拿到多的预算。


群面小伙伴的背景:整组加我8个人,其中有5个好像都是研究生,且基本都是海外院校的(纽约大学、悉尼大学等),有一个大佬还在字节ka部门实习过4个(暂且叫A好了~)。


一开始我们没人计时,A最先站起来自我介绍(叫什么+哪个学校+实习经历,很短,就一句话),然后陈述了她的思路,其中有很多专业的业务词汇(eg字节的广告工具),足以体现出她对字节的业务还是很熟悉的,最后问了一句有谁愿意计时的吗?很显然,她是leader了。

大家沉默了5秒左右,B主动认领了timer,她将45min划分为:每人大概1min阐述观点+25min全组讨论+5min pre,我们一致同意。

自由阐述的顺序没有规定,谁先抢到就谁先说,大家都是先一句话自我介绍+阐述观点,我是第三个,第一次群面无敌紧张,还有这么多大佬,声音抖得不行。

每人自由阐述后开始讨论,A主导了讨论并基本将框架搭了出来,还补充了一些抖音营销的工具,其他人在框架上填补内容和延伸新点。最后我们的方案是从技术资源、内容、广告助手工具、文案、案例补充参考、资金等方面去呈现。

pre时,A主动推荐了我,觉得我对大家的发言熟悉,总结得比较好,但也有人推荐了对面发言比较少的女生C,后面我说让C说吧,我们后续再在她的基础上补充。C说了一遍之后信息还是有一点遗漏,最后A还是让我说了。在pre之前大家又一起从头到尾顺了一遍,因为时间不多了,顺完后我也快速试讲了一遍并完成了pre

然后群面结束,和小伙伴们去吃饭。群面结果会在20min后出,不得不说字节的效率真的很快,在我吃m记时就收到了群面通过的信息,并在下午2点开始单面。最终的结果是83,让人惊讶的是A没有进,因为我们小组所有人都一致认为她必进无疑,可结果却出人意料,除去我之外的另外两个小伙伴,一个是国内本科,一个是英国海归硕士,这样看来,字节筛人的标准并不是完全以学历为准,但它是什么标准也摸不透,就,很玄学。群面没有通过的直接回家,通过了的则继续下午的面试,就是这么真实。

对于自己能通过群面的原因,其实不是完全清楚,因为群面过程中我虽然有输出,但不算得上多且精彩,唯一可说的可能是pre救了我,所以我挺感谢A能推荐我,也谢谢小伙伴们相信我给我pre的机会,让我多了一次展现自己的机会。


多对一(业务一面):

下午终于进到字节公司里面了!上午群面通过的人都在房间里等待休息,各岗位都一起,大概三十几个人左右吧。

下午等到三点多左右就轮到我了,进去后是两名男面试官,看起来不年轻hahahahha和面试官们的距离也很近,就只隔着一张足以放三台笔记本的小桌子。

面试内容:

自我介绍;

介绍作品集;

挖实习经历,挑其中一个项目来讲,这项目怎么执行的,你在其中担任什么角色,做了什么贡献;

你觉得你实习的职位和投递的这个岗有什么不同;

了解抖音的产品吗,说说有什么以及对这些产品的认识;

你刷抖音时有发现什么变化吗;

对广告营销有了解吗,具体说一说;

说说令你印象深刻的一个广告;

对广告有什么了解和认识,有看这方面的书吗,或者你知道这个领域的什么人物。

(大概只记得这些了)


最后面试官还问了我这样一个问题:如果把你调去运营岗或其他岗,你愿意吗?

其实面试官这样问我是为了看我对这个岗位的热衷度如何,是想进公司,还是真的想做这个岗位,可当时的我并不知道这问题背后的意思,傻傻地问了句所调岗的工作内容就说了句可以。说完后面试官也很直接地拆穿我,说感觉我只是想进公司,并不是对这个岗位非常热爱。


分割线—— —— —— —— —— ——

过了几天后,我就收到了感谢信,不出意外地被刷了,问了当天下午一起面试的另外两位小伙伴,也被刷了,这是我比较吃惊的一点,8个人全军覆没。

总的看来,被刷的主要原因有三个:

业务能力和知识欠缺;

在过去的经历中,不知道自己主要发挥了什么作用,做了什么贡献;

对所投递岗位的动机表现不够单纯。


他们说实习和找正式工作就跟谈恋爱和结婚一样,你付出了很多,但他不一定会爱上你,你要清楚地知道他心目中的理想情人是怎样的。


通过这段经历继续加油吧,共勉。

btw,KA创意内容储备生的面经后续再补上。

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