牛友们好，秋招经历了漫长的历程，终于上岸了，至于是什么公司，暂时保密。然后想着这一路面试下来，也得益于大家面试经验的帮助，那我也简单分享一下自己的一个经验吧，希望也能给大家带来一点点帮助。

先大概说一下自己的情况吧，本人是硕士某北京211高校材料专业，预计2021年6月毕业。其实我的专业与美的大多数职位都不算对口，所以能供自己选择的岗位也屈指可数了。并且以前并没有过相关的实习经验，所以这也是鼓励大家，其实你们也可以尝试一下大厂。

我报的美的材料工艺岗位，群面题目如下：

工业互联网是大势所趋，某500强企业有5个制造中心，现准备选其中一个进行工业互联网试点，但这个制造中心设备老久，自动化程度低，如果进行工业互联网的话，可能导致产能只能85%，如果你是负责人，同不同意进行试点，原因，如何克服困难？

我自己身兼三职：leader，timer以及总结发言。总的面试过程还是比较顺利的。

下面图片是自己总结的一些题目和经验，基本上是想到什么写什么，所以有点乱，大家将就着看看就好：

1、为特定人群设计一种家用电器。（1分钟介绍+5分钟思考+1分钟陈述+10分钟讨论+总结）

2、产品方案：包括面向用户群体以及产品的想法。（10分钟自想方案+1分钟陈述+12分钟集体讨论+3分钟总结）

3、点评集体讨论和方案，认为谁的idea最好，理由是什么？

4、经历挑实际能够应用的讲，看重实用性，不要天马行空，最好尽量往美的去靠拢。

5、设计空巢老人用的洗衣机或者空调。（10分钟构思+1分钟自述+10分钟讨论+3分钟总结）

6、所在制造基地要发展工业互联网技术推动产业升级，要怎么做？注意团队性。（5分钟读题+1分钟介绍+20分钟讨论+3分钟总结）

7、智能制造升级，你作为决策人，应如何决策？

8、知道岗位职责，结合自己的优劣势和岗位一起说；

9、然后还考了一个产品忘了贴log的，问你作为负责人，该怎么处理？

找工作的这些日子，真的是深有感触。我们即将毕业，即将离开生活了四年的学校，从此踏上另一个崭新的不同的世界。这个新世界里或许没有学校里宽容，没有学校里能允许你犯错，也没有学校里能让你肆无忌惮的自由成长，可要坚信，纯真要一直保留在心底，这些温暖，坚强，不放弃，这样美好的字眼会跟着我们远赴他乡，放在心里最柔软的部分，随时指引前行的路。大家加油！