M面：

第一部分是case analysis

1.        自我介绍（我们组用用中文介绍“姓名+学校+专业”，听说有其他场是英文）

2. case阅读10min（包括3min语音导读+7min自由阅读，case材料英文，最后一页是额外信息，每份额外信息都会有2个同学同时拿到）

3.        个人pre每人2min（似乎中英皆可，但是我们都用了英文，主要交流额外信息）

4.        小组讨论+pre 25min（我们用的中文，讨论中后期面试官会补充一个信息，小组pre的时间和人选自由安排，我们当时是写白板的同学主pre，然后其他人补充）

5. pre完面试官点评/提问

第二部分问了以下问题：

1. 工作/校园活动中遇到困难并需要改变自己工作方法的例子？

2. （第一个问题我用了在投行实习的经历回答，经理对此追问）怎么和客户沟通？

3. 工作/校园活动中，发现别人做得不对的地方，自己是怎么做的？

4. 对AS岗了不了解？

5. 与A&A岗相比，AS有更大的挑战，你对此有什么看法？

6. 有什么想问的问题？

Par面：

par具体问了以下问题：

1. 三段企业财务经历里，有没有觉得那一家公司的财务系统/处理流程上有需要改进的地方？

2. （对第一个问题的追问）现在给你个机会改进，你会怎么做？

3. 在创业板IPO项目中，财务中的哪一块是最重要的？

4. 做过最具有挑战性的项目是什么？

5. 除了学习以外，有什么兴趣爱好？

6. 对德勤了解吗？

7. 职业规划是什么？想去投行还是事务所？

8. 有什么想问的问题？