大家好，本人背景双非一本，500内欧洲小硕

我本是一名十分想进入小米工作的同学，但奈何小米的招聘流程如此的不靠谱！
按照要求投递了20年的新零售管培生项目。
结果20年12月收到了测评邮件（内心还挺高兴，想着被捞起了？？？）
12.18
进入到了一面阶段，线上视频群面。时间挺久的，以依次提问沟通的形式进行。期间到我这里，HR也有沟通毕业时间的问题。因为正式毕业证还在邮寄，所以告知毕业证上时间应在20年1月份左右（因为学校管网查阅这个时间毕业证办理完成）。
12.28
经过10天等待，收到了二面去小米上海总部的通知。心里暗喜，想着那说明毕业时间就不是问题了，因为前面已沟通确定过。于是，便推了另外一家外企面试，准备进发小米新零售！
12.30
一大早，冒着大风，提早到了面试地点上海万科中心。给人的感觉很好，公司很棒。结果，尴尬的来了：到我面试时（一对一形式），一开始便问了毕业时间，随即告知。
面试官感觉很奇怪，但面试还是继续进行了下去，主要对我上一份工作进行了了解。最后，还是毕业时间的问题沟通，两个人都很尴尬很懵。面试官最后说，会与总部沟通一下，问问怎么回事（但愿真的有一个答复，而不是敷衍我）。同时，还推荐我投他们的社招岗位（但经我询问社招与校招的差异，真的不止差一点点！单从晋升速度就有1倍差距）。
最后，小米社招我是不回投的，毕竟差距太多。只希望小米这边能给到一个合理的回复吧。不应该我们弱势的学生群体，为不专业的工作人员的失误买单！
后续继续更新
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