已收到offer，base武汉，薪资水平也就是个武汉生活及格线这样，应该是统一价。
之前有了解这个项目需要在小米之家当一段时间店员，也有人说这个就是纯销售岗，晋升路径就是店员-店长-区域。oc的时候hr告诉我会有一次转岗重新定薪（忘了问轮岗多久了，待补充）。

目前的情况是那边催的很紧，4天内逼签违约金5k。说真的感觉有种薪资和岗位留不住人就靠合约绑内味。但是还是有点纠结要不要作为保底签下来，不做失业人，过个好年。但是如果是纯销售岗的话99.9%不会去…所以想问一下有没有朋友知道一些额外信息。

另外面经如下：
BG211+gs50海硕
一面：hr视频群面，非小组讨论，轮流自我介绍and问一些常规问题（岗位理解，职业规划等）。应该是不同地区混在一起的，我这组是湖北陕甘为主。竞争者（未来同事）可以用良莠不齐（你觉得不对就是我错了别骂我）来形容，有二本三本也有名校博士？让我觉得20校招非常恐怖。
二面：虽然一面的时候hr记录了每个人的所在地和意向城市打算线下面试，但我还是在一周后收到了线上面试的邀约。面试官在晚上毫无前兆地加我微信询问能否视频面试，沟通后采用了微信电话面试。内容也非常简单和常规，自我介绍，深挖经历，职业规划和性格问题。
OC：一周多点接到了电话，当晚收到邮件。